新江苏·中国江苏网讯 随着新春佳节将至，面临新型冠状病毒肺炎疫情防控，海安市曲塘镇推出了新的举措，提倡"非必要不返乡"，鼓励员工们留海过年。曲塘镇通讯员随即采写了《留下来过年！海安曲塘发放"特殊津贴"补助外地员工》的稿件在中国江苏网、南通发布报道后，立即引起中央电视台、光明日报、新华日报等国家、省主流媒体的关注。

1月17日，央视新闻频道《新闻直播间》报道江苏防止疫情加剧，各地号召"就地过年"发放春节大礼包，鼓励外地员工就地过年。

1月15日，光明日报刊登题为《江苏各地出台企业员工留苏过年优惠政策和奖励措施，就地过年，一样温暖》。

1月20日，新华日报刊登题为《有岗还有"礼"，用薪更用心——江苏诚意满满，留下过年可好》。

本月上旬，海安市曲塘镇和当地企业，就拿出满满的挽留诚意，纷纷拿出真金白银，对留下来过年的外地员工进行补贴。

南通双弘纺织有限公司目前有外来员工45人，根据最新统计，今年留下来过年的有25人。为了降低疫情传播风险，保证节后及时复工复产，双弘纺织公司出台了补贴措施：留在本地过年奖励500元，春节生活补贴1100元，行程补助400到800元，也就是说春节不回乡最高可以拿到2400元，除了现金，公司还准备了其他的留厂福利。

南通双弘纺织有限公司总经理杨广泽告诉记者：我们公司的高管将在大年三十慰问留在公司的外地员工，发放春节礼品、礼金，提供厨具，方便他们制作适合自己口味的菜肴，让他们感受到企业大家庭的温暖，还组织他们观看本地的传统文艺节目，发放电影票、燃放节日烟火，营造浓烈的节日氛围。

据了解，曲塘镇还有近100家企业，对留下过年的外来务工人员进行补贴，金额在几百元到两千多元不等。除了企业自己出钱，曲塘镇也拿出100万元用于补贴外来员工，其中，春节期间留下过年的，外来员工每人可以获得500元。

海安市曲塘镇党委书记吉祖荣告诉记者：一方面，为了巩固新冠肺炎疫情防控成果，减少春节期间人员密集流动带来的不确定性，有效防止疫情传播风险，另一方面，也是为了加快弥补疫情对咱们企业生产造成的损失，加大对企业稳定用工的支持力度，减轻企业春节以后的招工难度。（通讯员 常俊）