今年以来，苏州市相城区黄埭镇以“书记项目”为抓手，通过压实基层党组织书记“第一责任人”职责，加快破解难题、优化服务，党员们靠前服务解难题，助企纾困促发展。

斜桥社区党委定期对辖区企业进行走访调研，针对重点企业实行“一企一策专项协调”。采用线上交流群、线下座谈会等多渠道联系，将企业诉求、反馈问题逐条逐项整理归类并建立服务台账。按需因企施策，提供优质高效、个性精准的“管家式”服务，以“党建+”模式破解发展难题，实现党建工作与企业建设、业务创新的深度融合。

东新社区党总支划分片区将责任落实到个人，通过实地走访梳理出工作中的重点难点，党员志愿者、网格员“一对多”定点联系居民，及时解决居民“急难愁盼”。通过开展日查、夜查，确保出租房合规化。党员志愿者、网格员上门宣传消防安全，提高群众的消防安全意识，消除安全隐患。

（图：党员志愿者协助有关部门开展消防安全检查）

埭川社区党委因地制宜制定改造方案，建立问题清单，按照“一小区一对策”，制定改造路径。按照施工前多方“共商”、改造中多方“共建”、改造后多方“共治”的原则，突出党建引领，健全完善长效机制，努力把民生工程落实到实处，拉近党群心与心之间的距离。借助党建“红色议事”平台，让“有事好商量”成为一种常态，破解了长期以来老旧小区“环境脏乱差”的问题。

春申社区党总支全面开展企业安全生产检查，发现问题，立即下达整改通知，督查整改成效。开展社企党群议事会，通过座谈了解企业的困难，为企业发展出谋划策。成立“红色先锋服务队”进一步强化基层党组织服务企业的功能。今年以来，共开展安全检查200余次，发现隐患259个，经过督促已全部完成整改。

金龙村党委根据党员年龄、本职工作与治理需求，成立“银龄先锋”、“新青模范”行动支部，打造“党企联盟”平台、“红板凳”议事微阵地，收集社情民意，提供精准服务。引导党员立足本职岗位，主动作为，创新为民服务举措，增强细节服务意识，把村民、企业关切的事情做好做实做细，提升服务效能。（相埭宣）