为构建高邮市人力资源服务新业态和新模式，促进人力资源服务行业集聚发展和产业链延伸，不断提高人力资源服务水平，扩大就业和优化人力资源配置，1月10日，高邮市人力资源服务产业园开园仪式暨人力资源赋能企业发展分享会在高邮隆重举行，扬州市人社局副局长李宏平、高邮市委书记张利为产业园揭牌，中共高邮市委常委、常务副市长王学峰致辞，苏州杰特思哲咨询管理有限公司总经理高翔以及扬州市政府、高邮市政府相关部门领导、高邮市各乡镇负责人、人力资源行业相关代表、扬州市重点产业协会代表、江苏省部分高校代表出席活动。

据介绍，产业园位于江苏省高邮市海潮东路108－1，是高邮市首个人力资源服务领域的产业园区，采取“政府主导，企业运营”模式，致力打造立足高邮、优先扬州、辐射长三角的人才交流服务平台和人力资源服务产业平台，重点突出“产业聚集、招才引智、企业孵化、协同创新、公共服务、党建服务”六大功能，园区面积约1.18万平方米，企业入驻面积约6120平方米，可容纳50家入驻企业办公，服务业态涵盖人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，形成良好的人力资源服务生态，满足企业多样化的人力资源市场需求，为高邮市开发建设提供有力的人才保障和智力支撑。

高邮市委常委、常务副市长王学峰在致辞中首先对高邮市人力资源服务产业园开园表示祝贺，他强调人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进就业创业、优化人才配置和服务经济社会发展具有重要支撑作用，希望产业园以立足高邮，辐射扬州并逐步扩展至本省周边地市和实现跨省域为战略定位，以打造苏中地区优质的综合性智能型人力资源产业园、创建省级产业园为目标，努力打造成人力资源服务产业聚集新高地，为高邮康经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑，让汇才聚智、重才用才在高邮大地蔚然成风。

开园仪式上高邮市人力资源产业园管委会与杰特思哲签约合作协议，杰特思哲与六家入驻企业签约战略合作协议，五家全国品牌人力资源服务机构与五家高邮市用工企业进行意向合作签约，入驻的机构代表表示，今后通过产业园这一平台，将加快高邮市人力资源服务业市场主体的培育，引导人力资源服务创新，完善服务链条，扩大服务供给，为高邮本土企业带来更加优质、全面、便捷的人力资源服务。

同时高邮市人力资源和社会保障局正研究制定《高邮市人力资源服务产业园优惠政策实施办法（试行）》，该实施办法从房租补贴、物管补贴、租用公共设施补贴、活动补贴、人才引进奖励、用工调剂奖励、企业招聘奖励、服务保障类优惠政策、扶持优惠政策等多维度加大对人力资源服务业发展扶持力度，政策出台将加快释放行业发展新潜能，扶持政策预计2022年初出台。

另据了解，高邮目前有机械装备、电线电缆、纺织服装三大传统产业和光储充、智慧照明、电子信息三大主导产业，形成了3+3” 产业集群，是中国羽绒服装制造名城、全国路灯制造基地、全国特种电缆特色产业基地、中国建筑之乡。截止去年三季度，全市共有工业企业单位6000多家，从业人员近17万人；其中规上企业600余家，现有员工8万多人，外地员工近万人，高邮人力资源服务行业的发展，蕴藏着巨大的空间和广阔的前景。

开园仪式结束后，人力资源赋能企业发展分享会以“人才产业创新发展”为主题顺利举行，聚焦人力资源行业发展，围绕高邮产业协同发展战略，紧扣人力资源服务业发展趋势，为行业交流、共同发展提供一个相互沟通、分享提升的良好平台，共同探寻人力资源管理前沿趋势，分析人力资源发展新动向，共享人力资源管理变革与实践，帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。