（陈帅 张晨） 6月14日召开的宝应县委人才工作会议上，新近创办锂电池材料公司的吕明博士讲述自己的创业故事。“持续推动人才链、创新链、产业链融合发展，近5年来，宝应已成功引进255名教授、博士前来开展项目合作。”宝应县委书记张小辉说。

吕明2020年创办的扬州虹运电子材料有限公司，去年实现销售收入1.7亿元，被评为宝应县科技创新示范企业。最近，他又创办了一家公司专门从事锂电池三元正极材料的研发和生产，一期达产后预计年销售收入30亿元。近5年，宝应县引进海内外255名教授、博士开展项目合作，招引7895名高校毕业生前来就业创业，培育省“三带”人才56名、市“英才培育计划”人才32名、“宝地英才百佳工匠”100名。

按照“高于以往、优于周边”原则，由县委组织部牵头，宝应将人才政策进行整合升级，今年出台“人才新政20条”，首次将企业新引进大专学历人才、“双一流”建设高校优秀青年人才选聘、县职教集团大中专毕业生等纳入保障范围，并将到企业工作的青年人才补贴时间由3年延长至5年。通过“引—聚—育”全链条发力，打造“聚才洼地”“用才高地”，今年该县新增500套“拎包入住”人才公寓，推出“宝地英才卡”，编制《青年人才服务一本通》，满足人才个性化、多元化办事需求。