近日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》显示，互联网产业整体产品技术核心岗位竞争激烈、且薪酬水平较高，其中人工智能岗位处于竞争热度低、招聘薪酬高的态势，平均薪酬达19010元/月。

指南显示，从求职竞争程度看，2020年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品，竞争指数分别为32.3和31.6（竞争指数=简历投递量/招聘职位 数，指数越高代表竞争越激烈），分别相当于平均32.3人和31.6人抢一个职位。正在兴起的人工智能岗位，目前处于竞争热度低、招聘薪酬高（平均薪酬达 19010元/月）的态势。

具体分析细分岗位，平均招聘薪酬前20名中的人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位更多。

具体来看，软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”，在项目中扮演重要角色，也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒，平均薪酬最高，达24802元/月。

人工智能岗位薪酬更集中在高薪区间，在前10名中占据一半，依次为机器学习（20895元/月）、算法工程师（19944元/月）、深度学习（19431 元/月）、自然语言处理（NLP）（18720元/月）与图像算法（18601元/月）。此外，在软件研发中，Golang为“最高薪编程语言”推动“码 农”收获17886元/月的平均薪资，语音/视频/图形开发、脚本开发、云计算也成为高薪职类。

从企业招聘对学历的要求看，互联网产业产品技术核心岗位的招聘需求中，55.8%的求职门槛为本科，其次是占比34%的大专，要求候选人学历达到硕士或以上的占比1.7%。

经验要求上，互联网产业产品技术核心岗位对于经验在3-5年需求最高，达到35.3%，其次是1-3年经验的求职者，占比三成。此外，表示“经验不限”的招聘需求超过二成，可见企业为不错过优秀技术人才，甄选过程更加灵活，进一步放开了硬性的经验制约。

不过，互联网白领职业发展过程中同样面临压力。相对于全行业整体情况，互联网人感到“个人能力有限，有一定的学习焦虑”和 “新生事物层出不穷，很难与时俱进”的比例更高，分别高出全行业平均水平8.1个和4.7个百分点。身处新产品、新模式层出不穷的互联网行业，从业者在技 能提升、学习新事物上感到更深焦虑。（何颖思 李哲皓）