中华全国总工会近日发布大国工匠人才培育工程2024年入选培育对象名单公布了220名培育对象，徐工集团铲运事业部刘文生名列其中。

从1996年到2024年，从名不见经传的传统制造业工人，到淬炼大国重器的“智”造工匠，刘文生是工程机械一线产业工人平凡工匠的代表，也是践行工匠精神的非凡技能大师。

创新发展工匠心。盛夏40度的高温酷暑，严冬室外刺骨的寒风，风里雨里他走在调试一线十数年光阴，负责多台套重大产品的调试工作。 “神州第一铲”徐工XC9350超大吨位装载机，这台由成千上万个零部件组成的“庞然大物”，就是经过刘文生严格细致地全面调试合格后，才与大众见面的。

近年来，由刘文生主持或参与的创新项目有52项，省部级以上项目获奖6项。他带领的工作室累计群众性职工创新项目32项，获授权专利12项，市级以上创新成果奖10余项，累计创造经济效益3600余万元。

刘文生带领团队持续突破“卡脖子”核心技术难题，攻关完成全国总工会资助的《全系列装载机管线路优化》项目，促进液压系统渗漏内外反馈率降低6%，管线路布局外观质量大幅度提升。2023年，刘文生获全国职工优秀技术创新成果“优秀奖”。他还参编全国职业技术学院《工程机械(装载机)维修》等专业教材，并多次参与省级职业技能鉴定题库、维修课程开发等工作。

薪火相传育人才。培养一支高质量技能人才队伍，是当下之需，也是长远之计。作为“国家级技能工作室”带头人，刘文生坚守“技艺传承”使命，培养高级工及以上技能人才54人，其中市级以上技能竞赛获奖11人次；开发先进操作法4项，编写装载机疑难故障案例解析100余项，平均每年开展技能培训20余次，累计参培人数达500多人次。

徐工将持续深入实施“人才强企”战略，持续加大技能人才培养工作，扎实做好人才发展高地建设，打造“知识型、技能型、创新型”高技能人才队伍，为发展新质生产力注入人才动能。