新江苏·中国江苏网讯 “物不因不生，不革不成。”在变革中求发展是亘古不变的真理。

党的十八大以来，国有企业改革不断向纵深推进。作为国企改革典型企业之一，中国移动一直以来肩负着我国通信基础设施建设的重任，在改革的浪潮中，激发内生动力、聚焦科技创新、优化运营体系，争做深化国企改革的“先行者”。

示范引领，头雁效应显现

从人口红利到人心红利，中国移动内外兼修，“为民办实事”；从“互联网+”到“新基建”，中国移动加快构筑“力量大厦”，推进数字产业化和产业数字化；从通信服务到信息服务，促进发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级；从“绿色行动计划”到“C²三能计划”，坚持绿色低碳发展，促进经济社会绿色转型；从管理变革到发展变革，全面推动企业实现更长远的跨越发展……

“不驰于空想，不骛于虚声。”中国移动正在实施更深层次、更广范围改革，在提高企业效益、效率上取得明显成效，不断依靠改革应对变局、开拓新局，为经济社会转型升级注入新动能，让全社会共享科技进步驱动数字经济发展带来的红利。

截至6月底，中国移动国企改革三年行动主体任务全面完成，并在2021年中央企业改革三年行动重点任务考核中获得A级。在完善中国特色现代企业制度方面，中国移动全面落实“首要任务”、建立“第一议题”制度，2021年督办落实第一议题相关事项183项。在能力布局优化与结构调整方面，围绕构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，近三年系统推进了16家公司的专业化能力整合。在市场化机制改革方面，622家子分公司2465名经理层成员全面完成任期制和契约化管理。在科技创新体制机制改革方面，探索打造6户科研“特区”团队，加快培育10余家“专精特新”科技型企业，作为公司产业链高质量发展的“先锋队”。

值得一提的是，中国移动致力于推动改革成果与人民共享，让广大用户享受用得上、用得起、用得放心的信息服务，持续强化做好信息服务、赢得“人心红利”的责任担当，让亿万客户“畅享美好数智生活”。

“群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。”以国企改革三年行动为契机，中国移动深化改革硕果累累，改革红利不断释放，高质量发展持续推进，更好地发挥国有企业改革示范作用。

根植改革基因，一以贯之

支撑中国移动作为领先电信运营企业的一大因素是持续的科技创新。中国移动依靠改革，升级科技创新体系，增强科技创新能力，激发科技创新活力。中国移动由我国电信体制改革孕育而生，具有天然的改革基因，其始终坚持把深化改革作为推动高质量发展的关键一招。

根植改革的基因，中国移动立足“两个大局”，牢记“国之大者”，统筹疫情防控和改革发展党建，以落实国企改革三年行动为重要契机，深入实施创世界一流“力量大厦”发展战略，落地做实“5G+”计划。

国企改革，重在活力。中国移动坚持“两个一以贯之”，完善中国特色现代企业制度，深化治理、用人、激励三项机制改革，深入推进干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，在更大范围、更深层次破冰破局，构建与数智化生产力高度匹配的生产关系，有效激发高质量发展的能力、合力、活力。同时，系统优化公司组织运营模式，构建了协同高效的“管战建”运营体系，深化基层网格化运营改革。

在科技创新方面，中国移动深化科研机制改革，激发科技创新活力，攻关关键核心技术，牵头组建5G创新联合体，打造原创技术策源地，勇担现代产业链链长，担纲建设新一代移动信息通信技术国家工程研究中心，支撑高水平科技自立自强。

当前，中国移动科技影响力不断提升，国际标准化工作稳居全球运营商第一阵营，有效授权发明专利突破万件，数智化产品能力行业领先，成为网络强国、数字中国、智慧社会的主力军。（中国移动供稿）