新华报业·新江苏讯（通讯员 王雪晴 张鹤）“子宫肌瘤是育龄期妇女十分常见的一种良性肿瘤，正因其常见，极易被忽视。女教职工应该怎么爱护自己、保持健康？”在南京医科大学康达学院的女职工康乃馨服务站里，一场关于呵护女性健康的讲座正在进行，这也是今年“三八”国际劳动妇女节的活动之一。休息哺乳、健康教育、爱妈咪服务、特殊权益维护……这间小小的服务站是康达学院服务女性教职工的缩影。

2023年，“四心助力，康乃馨开”女教职工服务系列活动获评省级2023年度女职工康乃馨志愿服务入围项目，是全省44项入围项目中省教科工会系统唯一入围项目，该服务站获评连云港市女职工康乃馨服务站示范点，是自2022年连云港市启动示范点命名工作以来全市教育系统中唯一的示范点。如何在众多竞争中脱颖而出成为“示范点”？“馨”系女职工，汇聚“她”力量——宣传墙上醒目的标语就是最佳答案：用真心换真心，用服务凝聚合力。

相关数据显示，康达学院女职工数量已超过全院教职员工的65%。做好妇女工作不但是新时代工会工作的基本要求，也是构建和谐社会、和谐家庭、和谐校园的重要任务，为了赋能女职工成长、服务女教职工全面发展，康乃馨服务站应运而生，自建站以来，服务站以服务女职工需求为导向，以维护女职工身心健康、特殊权益为主要内容，重点围绕“全周期”关怀不断深化对女职工的关心关爱服务，打造了“四心助力，康乃馨开”女教职工服务系列工程，包含“康乃馨讲堂”“康乃馨服务计划”“幸福康达”和 “缤纷康乃馨”四个品牌及丰富的活动。

在“康乃馨讲堂”中，妇幼保健专家、法律援助律师、赋能成长师资等为主要力量的女职工康乃馨服务专家志愿者队伍成为讲堂的智力支持和人才保障。服务站多次举办专题讲座，内容涵盖女性生殖健康、宪法宣传、家庭教育促进法等科普宣讲，将与女教职工密切相关的健康知识和法律法规搬上课堂。

在“康乃馨服务计划”中，经常能听到“有求必应”的回音，曾在大家普遍反映HPV疫苗紧张的情况下，康达学院工会积极联系海州区疾控组织了一次统一接种，帮助解决女性教职工急难愁盼问题。为困难教职工“送温暖”、为年轻妈妈提供母婴休息室、为丰富教职工生活增加活动室……工会副主席张鹤用“暖人心、聚人气、有温度、展形象”12个字来诠释如何成为“示范点”，“只有把大家的心暖了，想大家之所想，解大家之所盼，才能凝聚起康达女职工的精气神。”

在这种精气神的凝聚下，去年，康达学院有1个集体荣获连云港教育系统五一巾帼标兵岗荣誉称号，2人荣获连云港教育系统五一巾帼标兵荣誉称号，1人荣获连云港市教育系统优秀女职工工作者荣誉称号；“她们”带领团队披荆斩棘获评“全省党建工作样板支部培育创建单位”，“她们”获评课程思政示范课讲师，“她们”是学科带头人，推动教学改革，开辟创新课程，“她们”成为学部“掌舵人”，发挥传帮带作用，带领青年教师团队深耕教育教学，在科研上完成一个个攻关；“她们”获评江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象……众多女职工在各自领域发光发热，为康达学院高质量发展奉献着“她”力量。