新江苏·中国江苏网讯 今年以来，恒泰保险经纪有限公司党总支向中心聚焦，为发展聚力，坚持“三化”一体贯穿始终，兴调研之风、谋务实之策、促发展之实，以党建引领公司高质量发展新局面。

以绝对忠诚的品格促进思想“深化”

公司党总支始终严格执行“第一议题”制度。

一是突出学习主线。自觉提高政治站位，牢牢把握总要求和目标任务。制定完善“实施方案+四张清单”，细化措施，逐一明确牵头领导、责任人和完成时限，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。

二是创新学习方式。着力在学习方式上进行创新，激发学习热情，增强学习实效，开展应知应会答题活动。与中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司开展党建共建，积极推动双方党建与业务工作深度融合，进一步激发党员干部队伍的活力。

三是营造学习氛围。公司充分运用外部红色教育资源，组织党员参观渡江胜利馆，弘扬新时代爱国主义和革命精神，观看红色电影《觅渡》，强化宣传引导。

以务实担当的干劲促进责任“内化”

公司党总支以精细化管理年为契机将全体党员干部紧紧拧成一股绳，各项工作稳步向前推进。提出“强基固本，全面提升”的目标，既要扎实做好规定动作，又要创造性开展自选动作，锻造敢于斗争、善于斗争的业务尖兵。

一是提升履职能力。领导班子带头推行“集体集中学＋个人自己学”学习制度，带头坚持领学解读、交流研讨、重点发言全覆盖，把学习成果转化为履职尽责的强大动力。

二是助力青年成才。积极组织引导青年职工立足岗位创新创效创优，以青年理论学习小组为载体，指导支部青年员工成立“敏行·青年创新工作室”，搭建青年创新创效平台，将学习成果更好转化为实干动力。

三是筑牢纪律堤坝。开展“廉洁故事我来讲”系列活动，教育引导从业人员筑牢拒腐防变的堤坝。组织廉洁谈话、履职谈话，打造一支作风优良、业务精通的员工队伍。

以建功立业的激情促进理论“转化”

公司党总支通过对党建与业务融合的深入思考和具体实践，支部党员深刻认识到，优良作风是提升工作质量的重要保证，必须持续深化作风建设质量提升工作，立足“学”与“干”两个基本点，不断丰富党建指导业务实践、以业务实践丰富党建内涵的双向驱动发展路径内涵。

一是坚持党建统领业务。有效发挥“第一议题”制度作用，提升组织生活的政治性、原则性、战斗性，推动支部党员学出深厚感情、学出坚定信仰，把握政治方向、落实政治要求，确保业务工作始终沿着正确方向前进。

二是聚焦党员干部能力建设。通过常态化理论学习、定期集训等方式，提升理解政策、把握政策、运用政策的能力；积极搭建交流互鉴平台，指导党员干部学会总结提炼，提升运用理论指导实践的能力；构建良好梯队格局，让年轻干部在“急难险重”考验中提升解决实际问题的能力。

三是聚焦业务创新推动发展。在重大项目建设助力经济运行率先整体好转、高质量落实金融服务实体经济发展提出创新发展。无锡分公司提出以“科技赋能创新‘电气安全+保险+物联网’服务模式”服务地方经济。盐城分公司以“惠民生、保稳定、促和谐-盐城市民生托底救助综合保险”，有效破解了“因病致贫、因灾致贫”的扶贫困局，精准救助帮扶、提升救助效率，传递关爱。