新江苏·中国江苏网讯 3月31日上午，连云港市医药卫生类暨南京医科大学康达学院2023届毕业生春季校园招聘会在康达学院体育馆内举行。本次春季校园招聘会是近两年来康达学院面向毕业生举办的最大规模的线下招聘会，也是连云港市今年首场医药卫生类专场招聘会，集中了省内的医药卫生类单位、企业“进校园”。本次共吸引来自卫健委、各级医院、疾控中心、药企、保险公司、医疗企业等近百家招聘单位，提供了2000余个岗位，吸引了2800余名学生参加。

为了落实落细就业优先政策，助力毕业生高质量就业，康达学院发挥校园招聘主渠道作用，为用人单位和毕业生搭建了“双向选择”平台，现场设置了包含连云港市人才政策、基层项目、征兵入伍、就业政策等内容的一站式咨询台，为参加招聘会的学生提供就业指导与暖心服务支持。

预防医学专业张树雷同学早早来到了现场，“我提前了解各用人单位的要求，也做了个人职业规划，希望找一个相对稳定且发展前景好的工作。”现场不乏有来自本地名企的用人单位。“我们作为康达学院的合作企业，提供多个专业对口岗位，且康达学院的学生专业基础扎实，具备一定的创新能力，业务能力和口碑都很好，希望这次招聘会能吸引更多康达毕业生，为公司注入更多新鲜血液。”江苏康缘药业招聘经理王晋说。

据康达学院学生工作处副处长赵越介绍说：“为了提高毕业生求职成功率，学院前期通过信息化手段摸排学生求职意向，优先邀请与学生专业匹配度高的单位前来招聘，并建立用人单位数据库，将岗位信息需求精准、及时推送给学生。而除了精心准备招聘会之外，学院从入学开始就注重培养学生的就业思维和方法，如开设《大学生职业生涯规划》《就创业指导》等课程，举办简历制作大赛、职业生涯规划大赛，开展就业政策宣讲、就业模拟演练、提供一对一个性化就业指导等，今年还成功申报了江苏大学生核心就业能力培训点，全力提高重点人群就业竞争力，保障学生充分就业、高质量就业。”