“您好，我想问下我想辞职需要提前多久跟劳动单位交辞职报告”“我们需要法律援助，请问跟谁咨询和了解”近日，在大丰区小海镇今达纺织公司人民调解委员会工作室内，总能不时看到咨询政策的、调处矛盾的工作人员身影。

为了切实有效从源头预防和化解劳动争议，为维护和谐的劳动人事关系提供法治保障，在小海司法所的精心指导下，今达纺织有限公司率先设立人民调解委员会。小海今达纺织有限公司成立于2011年8月，是一家以生产化纤纺织面料制造，棉、人造丝、天然丝纺织加工的主导企业，目前现有员工800多人。随着企业快速发展，也相继出现了劳资纠纷、工伤待遇、工龄补偿等矛盾问题，成立人民调解委员会可以及时调解企业职工劳动纠纷和其他纠纷的需要，促使企业更加健康发展，维护企业稳定经营。

在小海司法所的指导下，今达纺织有限公司人民调解委员会组建工作班子，制定工作流程，明确工作职责。人民调解委员会切实发挥政策宣传、耐心调处的方式，既要保障当事人的权利，同时也要告知当事人应该履职的义务，最终能够自愿圆满调解。

小海司法所聚焦高效服务用人单位，切实提供法律政策、合规管理、风险防范等专业法律服务，当好法律知识的“普及者”的同时，也在积极履职当好多元化纠纷调解机制的“推动者”，积极营造诚信守约的良好市场环境和氛围，为全镇社会经济高质量发展提供法治保障。

下一步，企业法律调解委员会将围绕“制度化、规范化、经常化”的发展目标，有力有序培育打造人民调解服务工作品牌，切实有效维护企业的合法权利，当好维权工作的实践者和推动者。（许平平）