绿色生态是阳澄湖最重要的名片。苏州市相城区度假区（阳澄湖镇）坚持把抓干部队伍建设贯穿于环阳澄湖生态保护全过程各个方面，实现干部成长成才与生态保护工作“双促进、双提升”，高质量绘就新时代鱼米之乡新图景。

突出“头雁”领航，推动合力聚起来

“头雁”引路，振兴有道。立足顶层设计，将“以各村（社区）书记为生态保护第一责任人，全力推进，把生态保护写入村规民约。成立环阳澄湖生态文旅发展联盟，推动毗邻党建共建，村书记带头开展湖岸垃圾清理、康居村庄建设、人居环境提升等联合行动，针对白色垃圾、私搭乱建、河道驳岸私垦乱种等方面开展集中专项整治，累计出动党员干部300余人次，清理垃圾6.3吨。

聚焦“中坚”压担，推动责任实起来

突出中层干部赋能赋责，把“强化环阳澄湖地区生态保护，绘就新时代鱼米之乡苏州样板的相城篇章”作为重点工作大力推进，根据部门职能设置环境保护、规划建设等工作小组，以机关中层干部作为组员领责压担，建立“月督周报”机制强化落实。划分河道党建责任区，建立党员护河责任制，全面落实河长履行党建和治理“双重”主体责任，优选机关、村（社区）党员干部担任红色河长，落实河湖常态化管护249条，共计全长236.49公里。

赋能“青干”行动，推动服务沉下来

将生态保护作为年轻干部培养锻炼的必修课，依托“澄锋远航”工程培训班实现传统课堂与现场教学优势互补，优选机关、国企年轻干部担任生态先锋，设立行动日、明确目标任务、强化一线淬炼。成立“澄锋聚力 创城先行”行动支部，全年连贯性组织开展环境保护、文明旅游、生态保护等志愿服务，累计发动年轻干部参与志愿服务685人次，排摸并闭环解决垃圾、乱堆放等沿湖水岸生态环境问题350余条。

抓实“志愿”服务，推动民心热起来

抓实“党建+志愿”，团结大闸蟹养殖户、渔家乐经营户、两新党组织、新业态新就业群体等，广泛凝聚青年、妇女等群团力量，成立“环湖志愿服务队”、禁捕志愿队、澄“新”生态骑手等生态保护志愿队伍，邀请热心生态、群众基础好的党员先锋担任志愿队负责人，常态化开展捡拾垃圾、鱼苗放生、禁捕宣传、植树护岸等活动，激发“共治共享，还水于民”的党群合力。

2023年以来，累计开展集中销毁禁用渔具等活动30余次，向阳澄湖投放净水鱼苗1.3万斤。（澄组宣）