中国江苏网讯（通讯员马丽）南通市崇川区永兴街道以全面深化综合行政执法体制改革、完善基层治理体系为目标，深入推进“四个一”模式，优化“大数据+指挥中心+综合执法队伍”综合执法新模式，助力综合行政执法效能再提升。

“一个中心”高效运转

为解决居民诉求推诿、敷衍等问题，确保百姓烦心事“件件有着落”“事事有回音”，不断做大、做强指挥中心实战功能，永兴街道指挥中心充分运用信息技术赋能城市治理，切实让数字红利惠及广大群众，做到让“数据多跑路、群众少跑腿”，助力公共服务高效化。今年以来，街道指挥中心累计完成区指挥中心下派各类问题1542件，回访满意率高达95.3%。老旧小区改造、疫情防控、文明长效等群众关心关切的重点领域和热点问题得到有效化解，真正实现了一个中心高效运转，促进基层治理“最后一公里”走稳走实。

“一张清单”明确权责

强化街道党工委、办事处对属地行政执法管理的主体责任，切实围绕“一张清单管到底”开展主体履职工作。为解决“权小责大”问题，根据上级部署要求，切实做好城乡规划、市容市政、城市绿化、户外广告等101项行政执法权承接工作，明确每项权限名称、法律依据与职权对应的责任事项，做到“于法有据”，“有责有权”。进一步统一印章、文号、执法文书模板和执法服装、执法标识等，分层分类开展各类业务培训，确保权力“放得下、接得住、用得好”。今年以来，街道综合执法局坚持宣传教育引导与行政处罚相结合，累计办理处罚案件30起，其中简易程序处罚23起，一般程序处罚7起。

“一支队伍”强化执法

永兴街道积极探索多部门监管执法联动机制，成立综合行政执法局，整合城管、市场监管、安全生产等多支执法队伍，实现集中办公、统一管理、联动办案，执法效率明显提升。自推行“城管+”以来，通过全覆盖、无缝隙执法，在交通秩序管理、餐饮油烟管控等疑难问题上取得了阶段性的成果。

今年以来，已劝离违停车辆64辆、清拖车辆16辆，城闸路、永康路等路段大型车辆违停现象得到有效解决，完成餐饮油烟前置审批66个,真正实现“1+1＞2”的治理效果。通过“集中+自主”、“线上+线下”等方式开展各类专题培训20余次，参训人员达300余人次。把基层一线作为培养锻炼人才的主阵地，在大型货车管控、老旧小区改造、疫情防控等重点工作中展现担当和责任。

“一套机制”规范运行

为解决基层执法工作效率不高、专业性不强等问题，街道以制度促落实，全面推行执法全过程记录制度、行政执法公示和重大执法决定法制审核制度、队伍考核制度、案卷管理制度等，按照统一标准、规范流程开展执法工作，改进执法手段和方式，提升执法质效。强化考核指挥棒作用，制定《永兴街道综合行政执法局执法中队考核办法及协管员评分办法》，将年度考核和日常考核有效衔接，增强执法人员的责任意识和规矩意识，进一步提升工作效能，塑造基层执法队伍良好形象。

执法是考量治理能力的重要维度。下一步，永兴街道将持续深化“大数据+指挥中心+综合执法队伍”新模式，深入推进“综合执法提质增效工程”，从强化指挥调度、规范人员配备、提升执法水平等方面着手，多维度、全方位促进综合执法能力再上新台阶。