新华报业·新江苏讯 为扎实推进教育部、省教育厅等相关会议精神和工作要求，抢抓春季校园招聘关键期，积极推进学校毕业生精准高质量就业。近期，第二届华润驻苏企业进校园招聘文化周在钟山职业技术学院成功举办。

3月22日下午举办的华润驻苏企业招聘会上，华润集团驻江苏12家企业代表、华润置地康养事业部、南京卫元舟实业有限公司股东代表、钟山职业技术学院等相关领导出席活动；学校各二级学院班子，相关职能部门负责人，辅导员代表和部分2024届、2025届毕业生近700人参加活动。

招聘会前，学校代表、首届招聘会录用的毕业生代表、学院代表、企业代表分别做了交流发言，“本次招聘文化周，营造了良好的校企融合，产教融通的育人氛围，今天现场招聘将活动推向一个新的高潮，为学校与华润驻苏企业合作共赢，迈出了坚实一步。”钟山职业技术学院副校长宋庆彬总结首届招聘活动的开展情况，介绍了第二届华润驻苏企业进校园招聘文化周活动有关安排；华润雪花啤酒（南京）有限公司员工、学校机电一体化专业2023届毕业生詹诚分享了工作中的收获，感谢学校为毕业生们提供了优质的就业渠道。数据管理与智能工程学院党总支书记花考生期望继续深化与华润驻苏企业的合作交流，持续为企业输送更多优秀的高技能人才。苏果超市有限公司人力资源部经理赵芬感谢学校为用人单位和毕业生搭建良好的供需双选平台，希望继续与学校加强交流合作，促进校企双方互利共赢。

南京卫元舟实业有限公司副总经理严子威代表华润置地康养事业部，感谢今天来校的驻苏企业对学校实习就业工作的大力支持。他表示，公司将继续整合资源，持续为学校毕业生开拓实习就业岗位，助力毕业生们顺利踏上职业生涯的征程。

钟山职业技术学院校长蒋伏心教授代表学校对华润集团驻江苏企业代表表示热烈的欢迎。他表示，首届招聘会的成功举办为双方建立长期紧密的校企合作、协同育人奠定坚实的基础。今后学校与企业将继续发挥校企双方优势，发挥职业教育为社会、行业、企业服务的职能，有利于为企业、为社会、为国家培养更多高技能、应用型人才；他指出，本届招聘文化周活动与学校的人文钟山建设相得益彰，无论是校园环境的布置，还是活动的组织安排，都充满了钟山文化的气息；他希望，华润驻苏企业能够持续关注学生在企业中的成长，为他们提供更多的指导和帮助，让他们在实习、就业过程中不断积累经验、提升能力。

钟山职业技术学院党委书记翟天灵最后表示，本次活动是双方积极贯彻落实两会精神、推动学校高质量就业工作的重要举措之一。希望通过这样的活动，加强与企业之间的合作与交流，深入了解企业用人需求，不断优化人才培养方案，提高人才培养质量，为企业的发展提供更加坚实的人才支撑。同时也希望为广大学子提供更多的就业机会，促进人才精准培养和就业质量提升。

招聘会现场，华润旗下苏果超市有限公司、润嘉物业管理（北京）有限公司南京分公司、华润万象生活商业华东大区南京片区、华润医药商业华东区域、华润怡宝饮料江苏大区、华润雪花啤酒（南京）有限公司、华润雪花啤酒（泰州）有限公司、华润雪花啤酒（江苏）有限公司、深圳雪花啤酒有限公司上海分公司、华润雪花啤酒（中国）有限公司上海销售分公司、华润微电子有限公司、华润置地康养事业部等12家公司现场提供销售、技术、医药等200多个岗位。

招聘会现场，学校领导及二级单位负责人走进招聘展位，了解企业招聘需求及行业发展趋势，并就“产学研就”融合联动开展深度交流，进一步促进教育供给侧和行业需求侧高度匹配，为深化开展“访企拓岗促就业”专项行动奠定基础。不少用人单位的展位前排起了长队，毕业生们积极了解目标岗位的职责、发展前景、薪资待遇等。

本次校园招聘文化周，先后举办了华润置地南京楼盘置业交流会、华润万象会“交个朋友”、线上线下招聘宣讲等活动，本次校园招聘文化周的成功举办，搭建了学校与企业之间的供需平台，加强了学校与华润驻苏企业的联系与合作，不仅为学校充分利用企业资源、实现毕业生高质量就业提供了渠道，又为学校培育合格的高技能人才提供了有力载体。

新华报业·新江苏记者 吕翔 通讯员 史玉祥