中国江苏网讯 2月14日，栖霞区组织召开党建、工建、产改一体化推进机制宣传贯彻辅导会及动员部署会，推动工会改革重点机制建设落地落实。区机关相关部门、街道、园区相关领导和试点企业代表参加了会议，区委副书记黄伟民到会并讲话。

省总工会出台《关于2022年度深化工会改革重点机制项目建设工作的通知》，确定了全省年度深化工会改革重点机制建设项目和单位，南京市栖霞区承担了“党建、工建、产改一体化推进机制”项目建设。

栖霞区总工会邀请省总组织部鞠保全主任，从“十四五”深化工会改革的时代背景、江苏工会改革面临的形势任务、总体要求、深化工会改革重点机制建设的内容等四个方面，对与会人员进行了专业辅导，并对江苏省“十四五”深化工会改革提出的“融入社会治理”等十项机制进行了重点解读，为栖霞实施“党建、工建、产改一体化推进机制”项目，提高了认识，加深了理解，有效推动工会改革向纵深发展、向基层延伸。

党建、工建、产改一体化推进机制动员部署会由区人大常委会副主任、党组副书记、区总工会主席胡达贵主持。会上，区总工会对《栖霞区党建、工建、产改一体化推进机制实施方案》（草案）制定的16项具体举措进行了解读。会议要求，要统一思想，提高站位，明确目标，落实责任，强化联动，增进“党工产”一体推进共识，找准“党工产”一体推进路径，形成“党工产”一体推进合力。

胡达贵指出，要把加强思想政治引领、广泛凝聚共识，作为开展党建、工建、产改一体化推进机制的首要任务，围绕“职能定位更加明确、组织建设更加完善、制度机制更加优化、工作推进更加协同、指导服务更加有力”的总目标，不断探索党建、工建、产改一体化机制建设新路径。（钟勇 刘宏伟 李红）