（许建 张亮 明泽） 为服务宿迁市20条重点产业链发展，扎实推动更加充分更高质量就业，2022“新春送岗·乐业宿迁”线上线下招聘活动于正月初三启动，并将持续到本月底。截至2月5日，全市共有13.6万人次参加各类招聘，达成用工意向3.25万人次。

此次线上招聘活动，包括“漫游式”网络专场招聘和“体验式”直播带岗招聘。通过江苏省智慧就业云平台、宿迁智通人才网、汇才人才网以及各县区网络招聘平台，共发布657家企业、4.2万个就业岗位信息。首次开展的“直播带岗”进企业活动将直播间搬到企业，主持人带着观众“云参观”企业文化、车间环境、食宿条件等，求职者可直接截屏企业二维码扫描、一键投递简历。

线下招聘如火如荼同步进行。在商贸区等人流量较大的地方，采取人员排队入场、查验双码、测量体温、控制人数等疫情防控措施，重点企业小型现场招聘会有序举行。从正月初三到初五，共有336家企业提供企业管理、产品研发、生产操作工等岗位3.18万个。