锚定数字经济主赛道，做强创新集群主战场。今年3月，吴江经济技术开发区入选首批江苏省级“5G+工业互联网”融合应用先导区培育对象。近期，吴江开发区又喜讯连连：HioT亨通工业互联网平台跻身2022年度省重点工业互联网平台拟认定名单，至此该区已创建省级重点工业互联网平台2个；江苏工享创联网络科技有限公司、苏州梅施信息科技有限公司入围2022年度省工业电子商务创新发展示范拟认定名单……
吴江区委常委、吴江开发区党工委副书记、管委会副主任王牟说，数字经济是发展最迅速、创新最活跃、辐射最广泛的经济活动，吴江开发区始终牢记“国之大者”，把创新作为引领发展的第一动力、把人才作为支撑发展的第一资源，推动产业创新集群不断壮大、创新动能不断增强、创新优势不断提升，加快做大做强数字经济，为推动经济社会高质量发展提供重要支撑和关键引擎。
发力数字经济 企业捷报频出
发展数字经济，落子当下，决胜未来。作为吴江经济发展的主战场，吴江开发区立足实际，奋力抢占数字经济制高点。
省级重点工业互联网平台——博众TSAMO工业互联网平台，以网络架构建设、信息平台搭建、信息安全保障为基础，实现产品生产、设备运行的基础数据采集，跨企业跨系统的数据交互、数据处理、数据可视化功能，集成行业领先的ERP等信息化系统，广泛应用于设计、工艺、销售、采购、生产、仓库、物流、财务等场景。平台连结工业设备、产线31821台/套，工业机理模型11879个，工业APP3572个，覆盖13大行业，服务12个园区，注册企业近1.6万家。
7月18日，成为拟认定2022年度省重点工业互联网平台的HioT亨通工业互联网平台，以数据为驱动，实现数据流全程可视化，助力企业数字化转型。通过物联网平台、工业大数据平台，为智能装备互联接入与制造装备运行管理、质量追溯与良率提升、供应链协同与供应链金融等提供平台化支撑。
入围2022年度省工业电子商务创新发展示范拟认定名单的两家企业各具特色。梅施信息专注于工业领域的中小企业信息化服务，重点提供B2B电商、数字化营销、SaaS化管理上云等解决方案。成立于2019年的工享创联，针对企业发展中的痛点、难点，提供供应链资源整合及电商服务平台等一揽子服务。比如，通过为中小企业打造采销一体化协同体系，客户与供应商可以同时转化，消除了工业品市场分散、交易过程不透明、中间环节多等弊端。入驻“工享创联”线上商城的中小企业已逾5万家，其中知名品牌企业300多家。
以企业为主体，以数字经济为引领，吴江开发区创新产业不断壮大，创新动能不断增强。累计培育国家高新技术企业306家、国家制造业单项冠军企业3家、国家“专精特新”企业2家、江苏省“专精特新”企业23家，自主培育A股上市企业7家、后备上市企业70家，引进各类人才10万余名，形成了新一代信息技术、高端装备、人工智能、生物医药和医疗器械、新材料等战略性新兴产业集群，涌现出迈为、博众、世华、微康等一大批行业领军企业。
迎接转型风口 加快集群发展
前不久，吴江开发区举办数字化设计与制造高峰论坛，多位中外专家、企业精英和学界人士，为吴江开发区冲刺长三角数字经济发展新高地出谋划策。活动现场，苏州博理新材料科技有限公司3D打印智能云工厂正式发布。
2022年初，苏州确立“数字经济时代产业创新集群发展”的年度重点工作，锚定“数字产业化”“产业数字化”主线，大力推进数字经济发展。吴江开发区积极迎接数字化转型风口，全力构建数字化产业生态圈，深化应用场景和技术创新，推进数字化智能制造发展。
“智改数转”是企业数字化转型发展的重要路径。吴江开发区积极引导、鼓励企业提高自动化程度，减员增效，增强竞争力。中达电子通过“机器换人”，企业员工从4万余人减至2.1万人左右，既降低了成本，还提高了良品率。依托“智改数转”，世华科技去年上半年亩均税收增长近80%，明志科技综合成本下降30%。
为帮助广大中小企业解除“不敢改、不会改”的疑虑和困扰，吴江开发区拿出真金白银，同时，通过政府购买专业服务提供智能车间（工厂）诊断，从顶层规划智能改造和数字化转型。
在“智改数转”强力拉动下，吴江开发区内企业的生产效率、生产工艺、产品质量不断攀升。目前，吴江开发区正加快实施“智改数转”三年行动计划，在去年完成366个“智改数转”项目的基础上，持续推进250个“智改数转”项目，积极争创国家新型工业化产业示范基地工业互联网平台赋能数字化转型提升试点。同时，以更大力度壮大创新产业，聚焦新一代信息技术、高端装备、生物医药和医疗器械、新材料等领域，加快引进高端总部项目和优质科创项目，力争2022年“崇本”领军人才项目落户超100家，总量突破200家。鼓励企业加大研发投入、建立新型研发机构、积极参与国家科技重大专项，力争到2023年国家及省市级研发中心总数由287家增至300家。加速打造高新技术企业集群、专精特新“小巨人”企业集群和总部企业集群，力争到2023年高新企业突破500家、专精特新“小巨人”企业突破50家、总部企业数量突破20家，着力打造国家级创新产业基地。
汇聚人才资源 筑牢创新基石
人才引领，智造未来。今年3月，吴江区委人才工作领导小组出台《围绕推进数字经济时代产业创新集群发展打造重点产业紧缺人才队伍实施办法》，放宽专业技术、职称等渠道，提高资助额度和兑现时限，加快引进集聚重点产业紧缺人才。
吴江开发区把数字人才队伍建设当作发展数字经济、推动产业创新集群发展的基石，加快创新政策，探索新路，创新形成“人才+科技+基金”联合引才机制，打造集聚人才的“强磁场”，集聚一批战略科技人才、领军科技人才和跨学科创新团队。
2017年，王文斌瞄准亟待突破的增材制造，专注于3D打印终端零部件的产业化，落户吴江开发区创办博理科技。仅仅5年，博理科技已成为国产光固化3D打印龙头，入选苏州市“独角兽”培育企业。王文斌说，吴江开发区对科创企业的关心和支持，给了他们突破和创新的勇气。2017年，他获评吴江区领军人才。
吴江开发区充分发挥人才服务中心、人力资源产业园、校企合作协同创新优势，积极组织高校、学会与企业深入交流对接，促进“产学研用”结合，加快科研成果转化。前不久举行的精英周上，吴江开发区与浙江大学技术转移中心合作成立国家技术转移示范机构，这成为国家级技术合作单位。南京大学与世华科技成立联合研发中心、苏州大学未来校区与博众精工成立高端装备制造研究院、西安理工大学与迈为科技成立实践研习基地，企业携手高校，加速创新发展。
王牟表示，聚焦人才“第一资源”，吴江开发区将不断优化服务，完善提升引才育才服务体系，推进人才服务管理数字化、现代化，发挥“人才融享会”“人才驿站”阵地作用，搭建交流平台，紧贴企业需求和发展需要，进一步健全创业服务链、技术服务链、资金服务链和人才服务链，打造科创企业全生命周期服务体系，真正实现产业集群和创新集群“搬不走、压不垮、拆不散”。
陈若峰 薛维付 沈宇 庾康
