中国江苏网讯 （通讯员倪荣山 花昊）今年以来，泰州市海陵区积极推进“党建+”建设，让党建工作成为激活基层治理的“发展密码”，提高了服务质量和服务效能，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”。

纲举目张+：“聚焦主线+理顺逻辑”，强健核心引领“主心骨”

聚焦雁阵培训，培育全能社工。抓好顶层设计，不断更新完善教育培训机制，今年，组织开展雁阵队伍培训班、先锋论坛、“4321”培训班等，发挥好示范引领作用；组织机关中层和涉农社区优秀干部到社区交叉挂职锻炼，储备一批有管理专长、综合能力强、素质全面发展的青年人才。

聚焦中心社区，实现链式发展。创新开展中心社区党委工作，采取“1+N”和“1+1+1”模式，在中心重点工作中以强带弱、优势互补、共同发展；在个性化工作中各具优势、共创特色、打造品牌，进一步激发社区党组织活力。

聚焦急难愁盼，扎实为民办实事。从助企、兴村、惠民、提效、善治五个方面，精准问需，制定项目清单，梳理 “我为群众办实事”项目。做细“五带三星”工作，联动共建单位、驻区单位、辖区企业、在职党员开展“我为群众办实事”，重点围绕“一老一小”开展工作，成立“益起来”青少年成长关爱项目和“好享福”养老助餐项目。

固本强基+：“典型示范+辐射带动”，营造创新争优“大氛围”

扎实做好党支部标准化建设，规范化开展“三会一课”、组织生活会以及发展党员等工作。发挥主题党日解决实事的议事能力，鑫龙社区解决道路破损、锦绣社区解决加装电梯、莲花社区解决党员激励方面都取得了良好效果。坚持双查双处，对标找差促进提升。

经常性开展社区党组织互查台账资料、互评工作品牌、互谋工作路径等互评交流会议，突出问题导向，相互找亮点、比差距，交流党建工作的经验做法和具体成效，切实通过会议相互学习、共同提高。加大经费保障，促进运转激发活力。合理使用党建工作经费、为民党建专项资金以及上级下拨的专项资金，加大在党员教育管理以及为群众办实事上的使用比例。

提质增效+：“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力”

拓展党群服务中心服务功能，重点做好莲花、鑫龙、锦绣、学院等社区的养老助餐项目化改造，合理规划功能室，做到办公最小化、服务最大化，积极引入社会组织开展群众喜闻乐见的活动，持续做好人气集聚工作。坚持项目运作，激发商圈活力。做强商圈党建品牌，开展的“丹青颂党史，翰墨传真情”主题党日活动，通过书画义卖的形式筹集善款，并与商圈内三家企业签订服务意向书，持续做好党员激励工作。

开发爱心储蓄所线上小程序，探索积分制管理，通过群众提出需求、居委会审核、党员自发接单、评价小组核定的方式进行爱心储蓄，进一步凝聚党员干事创业热情。整合有效资源，突出凝聚效应。以党建联盟为载体，进一步强化区域化党建，根据服务导向性，利益链接型的共建模式，整合社区党组织、“两新”党组织、辖区单位党组织等优质党建资源，建立“宝莲美”万达中心商圈以及引凤路党建联盟，形成“一居一品”的党建品牌，互助互补的党建联盟格局。