“十三五”期间，江苏句容人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，牢牢抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，全力推动人社领域“放管服”改革。五年来，句容市就业创业政策愈发有力，公共服务领域持续智能化、便民化；养老、失业、工伤保险制度不断完善，社会保障水平不断提高；人才队伍不断壮大，活力愈发增强；劳动关系日趋和谐稳定，社会运行基础愈发夯实。

就业有“位”来

“十三五”期间，句容人社局聚焦“六稳”“六保”，坚持实施就业优先政策，出台了系列政策文件，打出了系列稳就业组合拳，通过“点对点”送工、专场招聘等活动，使全市就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升。“十三五”期间，句容市累计实现城镇新增就业6.5万人，每年城镇登记失业率控制在3%以内。

创业有扶持

举办“最美创业者评选”

2016年，句容被确定为全国支持农民工等人员返乡创业试点市，以此为契机，句容多举措推动落实返乡创业工作，先后出台一系列政策，形成了普惠型和专项型相结合，多层次、立体化、全覆盖的创业政策体系。

2018年以来，句容市共发放创业贷款6.03亿元，返乡创业贷款约2.1亿元，发放返乡创业补贴142万元，共扶持1588名返乡人员成功创业；建成各类创业载体190家，其中省级创业示范载体6家、镇江市级创业示范基地12家，“互联网+”创业载体8家，入驻孵化对象1946户，带动就业1.3万人，为乡村振兴注入了强劲动力。

社保有兜底

“十三五”以来，句容人社局聚焦人民群众对美好生活的向往，不断完善企业职工基本养老保险等覆盖城乡的多层次的养老保障制度；依法开展社保扩面征缴，推动重点行业、重点人群扩面工作，推动并实施建筑业工伤保险按项目参保全覆盖，工伤、生育保险覆盖到机关事业单位，实现职业人群全覆盖，养老、失业、工伤等社会保险主要险种参保覆盖率均达98%以上。

同时，大力推进人社业务快办行动，在全省首创“人社业务综合服务一体化”经办模式，建成覆盖市、乡、村三级的基层人社综合服务平台，深度推进“句容人社”APP、自助服务一体机建设，有效实现了业务一体办、一窗办、一网办。

人才有发展

产业发展，人才是关键。近年来，句容人社局立足服务产业、服务项目、服务乡村振兴的格局定位，加大对创新人才、乡土人才、技能人才等各类人才的统筹开发和培养，坚持以赛为媒，连续七年举办创业大赛，征集参赛项目2000余个，落户300多个，带动就业千余人；坚持打好“乡情牌”，加强对“土专家”“田秀才”的培养和使用，涌现出“草莓大王”纪荣喜、“葡萄王子”方应明等劳模，江苏省乡土人才“三带”行动计划17人成功入选，镇江市优秀乡土人才74人成功入选，造就了一批带强产业发展、带动群众致富的农业农村人才，形成了句容白兔草莓、丁庄葡萄、戴庄有机农产品等特色农业产业项目，探索出了一条人才助力乡村振兴的发展路径。

维权有保障

“十三五”期间，句容人社局深化仲裁体制改革创新，建设了下蜀、后白南北2个仲裁分庭，就地就近开庭，在基层一线高效化解劳资纠纷；深化“百企百会”建设，在全市建立204家企业调委会，极大便利了企业和劳动者；全面开展劳动维权执法行动，在全省率先实行行政执法与刑事司法“两法”衔接；大力推进劳动监察两网化建设，全面开展劳动维权执法行动，共为职工追回拖欠工资8600余万元，处理劳动争议案件4002件，涉及劳动者5721人，涉及经济标的11000余万元，职工权益得到较好保障。

句容人社局将始终坚持以人民为中心，办好民生实事，全面推进就业富民、社保惠民、人才兴民、劳保安民、服务便民“五大工程”，为句容“一福地 四名城”建设贡献人社力量。