近日，江苏省苏州市张家港市领 军人才创业服务联盟向37名人才服务专员发放了工作证，并发布了人才服务专员服务细则，明确了人才服务专员的工作标准与要求。至此，张家港市的37名人才 服务专员正式持证上岗，将进一步推动全市人才服务工作迈向专业化、科学化、规范化、精细化、特色化。

　　据介绍，这支人才服务专员团队是张家港市领军人才创业服务联盟在今年3月中旬组建，主要围绕人力资源、财务、税务、法律、保险、金融等方面为张家港市领军人才企业开展定向服务，帮助企业解决在管理中遇到的实际问题，推进领军人才企业持续健康发展。

　　人才服务专员在营造引才聚才的良好环境上发挥了重要作用，尤其在新冠肺炎疫情防控期间，他们积极创新人才企业“线上”服务方式，形成“一对一”“人对人”“点对点”的直通模式，让联盟服务不掉线、不中断，实现实时对接。

　　疫 情期间，人才服务专员顾莉莉得知人才企业在用工和合同方面存在不少疑问后，及时与联盟成员单位进行了协调沟通，精心组织了一场针对性强的“法律公益直播讲 堂”。由律师从专业法律角度解读“如何处理疫情下的合同”“疫情下的用工问题”，为全市领军人才企业送上满满的干货，活动得到了众多人才企业家的充分肯 定。

　　对 张家港市的人才企业而言，这些人才服务专员如同一个“智囊团”，他们或通过“线上”授课方式，为疫情下的人才企业就商务合同履行、降低用工成本等方面解燃 眉之急；或通过“线上”招聘绿色服务通道、服务热线在线咨询答疑、领军人才专属QQ群服务、升级高端猎头增值服务等，满足全市人才企业复工、人员招聘需 求；或建立抗疫信贷支持专属通道，为企业在疫情防控期间提供金融支持……一系列有特色、有成效的人才服务工作，为助推张家港市人才工作高质量发展注入了活 力。

　　据 了解，2019年以来，张家港市人才工作持续探索完善人才引育机制，全市人才发展环境进一步优化，人才引领集聚效应进一步凸显。目前，张家港市共有领军人 才企业700余家。2020年，张家港市将进一步强化人才服务工作，发挥人才作为创新的“坚实根基”作用，构筑人才引进的“强磁场”，做好人才“引、育、 留”文章，为全市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。