今年以来，苏盐井神二分公司党委坚持以队伍建设和阵地建设为基石，夯实组织堡垒，促进党建与生产经营深度融合，为企业健康持续发展注入强大动力。

强化政治领航，堡垒作用坚强有力。该公司党委始终将思想政治建设摆在首位，高质量推进“三会一课”，依托红色革命教育资源、学习讲堂等阵地，开展读书分享、红色观影等学习活动，练好学思践悟“四字功”，通过微信“每日一课”学习，拓宽学习渠道，打破学习时间、环境限制，让“处处可学、时时能学”成为常态。开展党务知识培训，聚焦基层党建工作存在的共性问题，持续强化党务知识的学习和运用，推动基层党建工作取得显著成效。

深挖党建潜力，党建业务深度融合。紧紧围绕“筑牢一线堡垒”这一主题，引导各党支部和全体党员“深入理论学习中去、深入生产一线中去、深入职工群众中去、深入工作短板中去”，彰显先锋本色。针对影响生产的设备故障和瓶颈问题，组建党员应急技术攻关组，对电除尘差压异常等设备问题进行技术改造，切实提升设备稳定性，保障生产长周期运行。划分党员责任区，设立党员先锋岗，抓安全、控质量、把进度、降成本，全方位带动检修工作顺利推进。各党支部将“微安课”“微党课”相结合，把安全生产知识纳入党课学习重要内容，营造安全文化氛围。

践行服务宗旨，发展合力不断凝聚。建立党员干部项目“包干制”，针对谢碾矿区工艺管道改造等重点项目，成立项目建设专班，实行清单式、台账式管理，将具体工作细化分解到月、周、日，逐项明确责任人，确保每一项工作按时间节点落实推进。倾听职工心声，解决“急难愁盼”问题，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，从职工好食堂到新能源电动车充电站，从技能素质提升到职业生涯规划，把民生实事精准对接职工需求，让企业发展成果惠及职工，共绘和谐发展新画卷。 （杨晶晶）