中国江苏网讯（记者 苑青青）“两年里三次获批常态化外出经营，企业活了下来，企业和员工的日子也稳了。”近日，南京江北新区某物流公司实际控制人徐某顺利解除社区矫正后，专程为新区社区矫正机构送来锦旗。记者获悉，这感谢源于一场“三方联通”的创新实践——南京江北新区社区矫正机构联合检察机关、司法所，创新优化涉企社区矫正对象外出审批与监管模式，帮助企业走出经营困境，保住了146名员工的“饭碗”。

此前，辖区某物流公司实际控制人徐某因为过往企业经营不规范被判处缓刑，在缓刑期间被依法执行社区矫正。该企业业务辐射长江沿线多地，经营者需要频繁前往湖北、重庆等地洽谈合作、拓展业务。按照管理规定，社区矫正对象跨区域外出需层层逐级审批。受审批时限制约，企业业务持续萎缩，资金周转压力陡增，一度陷入经营危机。

了解到企业实际难处后，新区社区矫正机构第一时间主动牵头，联合辖区检察院、司法所组建专项工作组，深入企业开展实地走访调研。工作人员逐一查阅企业经营合同、纳税台账、员工社保缴纳凭证等资料，细致核实徐某跨区域外出开展经营活动的真实性与必要性。在严格恪守社区矫正监管底线、全面评估风险隐患的前提下，三方多次会商研讨，最终结合企业经营特点与矫正对象实际情况，量身定制专属监管和外出审批方案。方案明确，徐某可在六个月有效期内，通过简易报备等方式，多次前往指定区域开展经营活动，既简化办事流程、打通经营堵点，又实现全流程动态监管。

一系列柔性化、精准化服务举措落地后，企业发展迎来转机。在接受社区矫正期间，徐某先后3次顺利完成经常性跨市县外出报备审批，成功对接多项物流合作业务。乘着业务回暖的东风，企业新增两条万吨级LNG新能源船，新增企业综合授信贷款2000余万元，并通过贷款品种转换节省利息45万元，经营状况日渐扭转。

如今，企业不仅摆脱困境，还保障了146名员工全部稳定在岗，员工薪酬还实现较快增长。顺利解除社区矫正的徐某表示：“正是由于社会的不放弃，让我和公司有了再次焕发生机的机会，今后一定遵纪守法，努力经营。”

“我们始终坚持监管有力度、帮扶有温度，通过差异化施策、全过程监管，让守法经营的涉企社区矫正对象‘出得去、管得住’。”南京江北新区政法工作部分管负责同志表示，下一步，新区社区矫正机构将持续深化与检察机关、司法所的协同联动，不断优化监管举措、提升矫治质效，把更多的司法善意融入到社区矫正对象日常监管之中，为地方经济平稳健康发展保驾护航。