今年以来，苏盐井神一分公司党委坚持党建引领，聚焦主责主业，突出守正创新，为公司高质量发展提供坚强保障。

强化政治引领，形成工作合力。层层签订全面从严治党目标责任书，明确党的建设及党风廉政建设个性化条款，层层压紧责任链条，推动全面从严治党落地落实。深入开展党纪学习教育，将《中国共产党纪律处分条例》纳入党委理论中心组、“第一议题”学习，通过“线上+线下”“集中研讨+个人自学”等方式，上廉洁党课、开展谈话提醒，组织参观翔宇清风馆实景纪律教育，扎实开展党纪学习教育，营造风清气正的政治生态。

强化组织引领，激发红色动力。深化“标准+示范+特色”建设，规范“三会一课”制度，落实党务骨干培训，创新党日活动形式，推动基层党建提质增效。夯实“党员示范岗”“党员示范设备”“党员示范区”建设，组织党员先锋队、青年突击队，在联动检修、项目管理、生产经营中主动亮身份、打头阵、当先锋，练就担事“宽肩膀”、成事“真本领”。

强化创新引领，增强发展活力。充分发挥“党建+N”创新创优工作室功能，全面赋能高质量发展。制定“党建+安全”工作方案，落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，全面激活安全生产“红色引擎”保障作用。“党建+智改数转”稳步推进，实现智能巡检、智能装车、安全智能预警等一批场景落地。目前，矿山系统自动化率超80%，机械化装运比率达85%。深入开展“党建+技术创新”，成立党员技术创新攻关组，围绕工艺优化、设备改造、产品品质等课题，努力突破一批制约企业发展的难题。 王文涵