今年以来，瑞丰盐业公司党委聚焦政治思想引领、组织能力提升、队伍建设保障，坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展。

强化政治建设，提升凝聚力。坚定政治立场，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩。完善落实“第一议题”、党委理论中心组学习制度，研究制定年度中心组学习计划。加强宣传引导，坚持党管意识形态，建好主阵地、用好新媒体、唱响主旋律。严格执行民主集中制、“三重一大”决策、党委前置研究重大事项制度，充分发挥集体智慧和班子合力，促进民主决策、科学决策、规范决策。

强化组织建设，提升战斗力。深化党建强基提质工程，抓实星级党支部达标创建三年行动，建强基层党务工作者队伍，以“党建+”为抓手创新党建与业务融合载体，打造特色党建品牌。持续深化“两在两同”建新功行动，引导党员干部冲锋在前、干在实处，深入推进产业工人队伍建设改革。进一步细化完善党委履行全面从严治党主体责任、党委书记抓基层党建、党支部书记落实基层党建工作“三个清单”，常态化开展党建工作指导督查和考核，切实提高党建工作落实力度。

强化队伍建设，提升竞争力。全面贯彻新时代党的组织路线，着力打造一支堪当重任的高素质专业化干部人才队伍。积极推进公开、公平、竞争、择优为导向的人才选拔机制，进一步优化完善人员结构，增强产业工人队伍活力。完善“管理、技术、操作”三大职系的晋升通道和方式，加大对技能人才的培养力度，为一线年轻职工提供平台。不断完善薪酬分配体系，营造重视人才、鼓励干事创业的良好氛围，全面激发人力资源的内生动力，为企业持续发展提供人才保障。

闫曼