为压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，持续提升行政执法质量和效能，日前，江苏省交通综合执法局召开2025年度直属高速公路执法支队主要负责人述法会议。此次会议创新采用“现场述法+代表提问+专家点评”的形式，对10支直属支队“一把手”的法治履职情况进行了一次全面、深入的集中检阅，有效释放了述法制度的现场感和实效性。

从“纸面”到“台面”，以“自画像”强化责任担当

会议现场，十个直属支队的主要负责人依次登台，围绕2025年度个人带头尊法学法、履职尽责、专项行动攻坚及三年行动落实等情况进行了述法报告。谈举措成效的同时，不回避难点、不掩饰短板，用详实的数据和具体的案例，勾勒出他们在推进交通综合执法领域法治建设过程中的具体图景。

这种直面问题、刀刃向内的述法方式，不再是年终总结式的“流水账”，而是将自身摆进去的“自画像”，极大地增强了支队主要负责人的责任感和使命感。

从“问诊”到“开方”，“头雁效应”激发群雁活力

此次述法践行“开门述法、群众考官”的理念，特别设置了企业观察员、媒体记者代表提问和专家点评环节。

南京沪宁商务服务有限公司总经理、滴滴出行科技有限公司江苏区域负责人作为企业观察员代表，中国交通报社记者、新华日报社记者作为媒体代表，结合企业和公众视角，就支队长们报告中提及的重点工作和反思问题，精准发问。江苏漫修律师事务所衡晓春主任作为专家代表进行了专业点评。

这种问诊和开方的互动机制，促使述法者深度剖析问题根源，现场作出改进承诺，形成了强有力的倒逼和督促效应，激发了各支队提升法治建设水平的内生动力。

从“有形”到“有效”，探索创新述法方式

此次述法会，不仅是落实中央和部、省法治建设部署的生动缩影，更是积极探索述法方式、推动法治建设从有形到有效转变的创新实践。

各支队主要负责人在述法中展现了许多特色做法和创新成果：从宁沪支队连续两年获得国家级表彰的重大节假日保畅经验，到宁通支队与检察院联合开展的“蓝蓝”整治行动；从宁连支队“小窗口·大服务”品牌，到盐锡支队在路损追偿上的高效实践；从京沪支队“图形化普法”的社会传播力，到连徐支队“高速雷锋车”法律服务队和非现场案件异地查办的全国推广；从徐盐支队被交通运输部推广的“三精三联”超限治理模式，到宁杭支队对桥下空间治理的攻坚；从沿江支队“派驻式”“嵌入式”监管服务重大工程，到沿海支队“五型执法”体系建设……这些鲜活的实践，彰显了江苏交通执法系统在法治建设上的首创精神和责任担当。

从“挂图”到“落地”，述考督一体拧紧责任链条

述法不是终点，而是整改提升的新起点。会议明确要求，各支队要将会上提出的问题清单与整改承诺纳入下一步工作计划，确保问题清仓见底、举措落地见效。多位负责人表示，将以此次述法为契机，持续强化理论武装，深化以案释法、实战教学等培训形式，进一步在区域协作、智慧监管、柔性执法等领域寻求突破。

江苏省交通综合执法局相关负责人表示，将强化述法结果运用，把评议结果作为评价“一把手”履职实绩的重要依据，并结合法治督察、巡察等多种监督方式，推动问题整改与长效机制建设同向发力，切实将法治优势转化为治理效能。