苏盐集团所属瑞洪盐业（淮盐矿业）公司以“质量月”活动为契机，落实质量责任，增强职工质量意识，多措并举开展各项活动，为公司高质量发展提供质量支撑。

加强宣传引导，营造活动氛围。“质量月”活动中，部署安排质量提升、质量宣传、质量专项整治等方面工作。成立“质量月”活动领导小组，编制下发活动实施方案。组织学习《中华人民共和国产品质量法》，强化全员质量意识。面向全体职工征集质量标语，培养积极向上的质量文化。通过LED电子显示屏滚动播放宣传标语、悬挂宣传横幅、播放“质量月”宣传视频等方式，营造出人人关心质量、人人重视质量的浓厚氛围。

精心组织活动，增强全员意识。组织开展质量管理体系培训，各车间利用周例会和班前班后会开展工艺指标参数、流程、质量控制要点等培训，增强全员质量意识。开展操作规程、检验规程等知识测试，提高员工业务技能水平。定期召开质量总结分析会，寻找质量薄弱环节，制定质量提升措施。从“人、机、料、法、环”全方面落实质量管控，保证产品出厂合格率。组织开展技能竞赛、QC攻关、合理化建议征集等创新创效活动，促进企业提质增效。

瞄准客户需求，加强品质提升。以市场需求和用户满意为出发点和落脚点，联合生产、销售实地走访，开展用户满意度调查，将客户的意见建议分类甄别，组织全方位检查，全面强化改进，实现市场问题闭环和产品质量持续提升。聚焦原料把关、过程控制、产品包装、入库、检验、仓储、发运等环节，开展质量隐患排查整治行动，查找质量管控过程中存在的漏洞和隐患，建立隐患整改责任清单，明确责任人和整改期限。结合质量事件案例，开展质量事故及纠纷专项讨论，不断夯实质量基础，践行质量强企理念。

王慧 薛海红