今年以来，连云港盐业公司纪委以党的政治建设为统领，以标准化规范化为抓手，结合党纪学习教育，推行“纪检+营销”工作模式，促进纪检工作与营销业务的有机融合，刀刃向内敢于动真碰硬，靶向整治行业行风和工作纪律问题。

坚持以“学”为牵引，筑牢廉洁思想根基。通过月度例会、“三会一课”等方式学习党的创新理论、纪检业务及警示教育案例；利用主题党日，领导干部讲授廉政党课，提升业务素质和履职能力；组织党员走进廉政文化园，开展廉洁从业宣誓；赴江苏省连云港监狱开展警示教育，服刑人员现身说法，达到良好效果。

坚持以“行”为支撑，提升日常监督质效。结合“‘盐’而有信党性教育季”系列活动，聚焦“三重一大”执行、经营强基、安全生产、项目招标、选人用人、“三项费用”等关键环节，加强对重点工作、重点项目、重点岗位全过程监督。落实《关于县级盐业公司经营强基工作的指导意见》要求，协同公司财务部门，加强对客户渠道、现金收款、仓储物流、价格政策执行等重点工作的风险监督，对各经营单元经营不规范行为进行专项督查，通过盘库、数字核对、分析差异原因等手段，对查出的问题现场反馈，提出合理的整改措施和建议，督促及时整改，防止违规行为发生。

坚持以“实”为主线，精准运用纪律手段。紧盯公司经营管理中的堵点、难点、痛点问题，开展集体廉政谈话，坚决遏制酒驾醉驾等违法违纪行为，组织签订《杜绝违规吃喝承诺书》，强化“八小时以外”监督。对“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子一边看”的“躺平式干部”亮红牌，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的党员干部队伍。签订《廉洁承诺书》，增强重要岗位员工的规矩意识、底线意识，营造风清气正的干事创业氛围。

（通讯员：赵媛）