为引导新入职员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线，自今年7月份以来，交通银行扬州分行面向2026届新入职员工组织开展岗前廉洁从业系列培训活动，为青年员工职业生涯起步注入“清廉养分”。

活动首先由分行纪委办围绕纪律专题进行授课。课程立足金融行业工作实际，详细解读从业人员纪律规范与从业行为准则，并结合系统内违纪违规典型案例，深入剖析风险隐患，清晰划定业务红线与纪律底线，从思想层面为新行员拧紧纪律发条。为强化警示震慑效应，活动组织全体新员工集中观看年轻干部警示教育片。影片讲述青年员工因理想信念滑坡、纪律意识淡薄，在面对管理服务对象的宴请、礼品和人情拉拢时，一步步迷失初心、放松自我要求、小节失守最终演变成大错的蜕变过程。案例具有极强的警示与震慑作用，督促青年员工从入职伊始便严守规矩、心存敬畏。培训还充分发挥家风助廉的正向作用，组织新员工前往市廉洁家风馆参观学习，大家在正反案例对照学习中深刻认识到，廉洁齐家不仅是个人修养的体现，更是职业操守的重要延伸，要把廉洁要求融入工作与家庭生活，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

本次系列培训，实现了纪律宣讲、案例警示、家风熏陶的有机融合，全方位筑牢新行员廉洁自律的思想根基。下一步，扬州分行将持续完善青年员工培养监督体系，常态化开展清廉教育与作风引导，以清风正气锻造高素质青年金融队伍，为全行高质量发展注入新生力量。