今年以来，苏盐井神三分公司党委贯彻落实集团党委“畅想四季·幸福苏盐”职工思想文化建设部署，强化思想引领，赋能职工成长，切实解决民生问题，擦亮职工幸福底色，助力企业高质量发展。

同心聚合力，奏响奋进“主旋律”。深入开展党纪学习教育，组织党员骨干赴翔宇清风馆、江苏省盐城监狱开展警示教育。开展“坚定理想信念、汲取奋进力量”主题党日活动，通过“三会一课”、班前班后会等，开展“党史天天学”、“四史”宣传教育等，引导全体职工凝心聚力建新功。

同向促提升，激活发展“动力源”。围绕安全生产、降本增效等方面加强职工培训，完成培训计划11项，培训2761人次。按照岗位需求，畅通晋升通道，通过定期调研、走访摸排、人才评价等方式，盘活人才资源。近两年，累计为48名职工完成人才身份转换和职称评审，15名党员骨干走上重要岗位。加强“考核与激励”双轮驱动，大幅提升“技能要素”薪酬占比，实现职企双向奔赴。

同行筑堡垒，提振创业“精气神”。开展“三送”、过集体生日、金秋助学等慰问关怀活动，定期举办棋类、球类、电竞、手工等趣味比赛和读书会、健步走等文体活动。组织职工健康体检，开展健康讲座。开辟《纯碱资讯》先进风采专栏15期，引领干部职工立足岗位、创先争优。以精神文明建设为抓手，加强现场整治，亮化厂区环境，积极创建职工好食堂，解决民生问题，提升职工幸福指数。

肖梦茹